Junior Property Manager

Job ID

208441

Posted

27-Feb-2025

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Building Management, Facilities Management

Location(s)

Wroclaw - Dolnoslaskie - Poland

CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.) to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy doradczej świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2024 w wysokości 35,767 mld USD i ponad 140 000 pracownikami. Ponad 500 biur w ponad 100 krajach obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne czy usługi deweloperskie.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Wsparciem Zarządcy w bieżącym zarządzaniu nieruchomościami przemysłowymi

• Współpracą z dostawcami usług na budynkach

• Weźmiesz udział w opracowaniu biznes planu oraz przygotowaniu budżetu OpEx, CapEx i marketingowego dla każdej nieruchomości

• Współpracą z najemcami, klientami i ich bankami we wszystkich codziennych sprawach

• Wsparciem windykacji należności

• Przygotowywaniem raportów wydajności wspólnie z Lease Administratorem w okresach miesięcznych i kwartalnych

• Współpracą z Klientem we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem najmem

• Prowadzeniem korespondencji z najemcami i władzami

• Będziesz także odpowiedzialny za przygotowywanie zapytań ofertowych i porównywanie cen we współpracy z Zarządcą

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Asystenta/Młodszego Zarządcy Nieruchomości (nieruchomości przemysłowe lub biurowe oraz mieszkaniowe) – warunek konieczny

• Języki: Angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); Polski - ojczysty/biegły

• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• Dobre umiejętności analityczne

• Dobra znajomość Excela

OFERUJEMY:

W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia.

Pakiet świadczeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowyo pracę:

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne

• Ubezpieczenie na życie

• Platforma MyBenefit (z możliwością wymiany punktów na Multisport)

• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)

• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo

• Elastyczne godziny pracy

• Dodatkowy dzień wolny na urodziny oraz dwa dni na wolontariat

• Płatny program poleceń dla pracowników

• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG

• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share, program mentoringowy, doradztwo zawodowe, Akademię Rodzica oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów

• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE - w tym CSRowych

• Jedną z naszych korporacyjnych wartości jest szacunek. Dbamy o to abyśmy okazywali go sobie na co dzień. W CBRE wspieramy różnorodność naszych pracowników. CBRE jest sygnatariuszem Karty Różnorodności. Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami.

Jedną z naszych korporacyjnych wartości jest szacunek. Dbamy o to, abyśmy okazywali go sobie na co dzień. W CBRE wspieramy różnorodność naszych pracowników. CBRE jest sygnatariuszem Karty Różnorodności. Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami.

Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzą na potrzeby naszych pracowników. Każdy członek naszego Zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem jest dla nas dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych.

Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono i już po raz dziesiąty nadano grupie CBRE tytuł Most Ethical Company w 2024 roku a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes. W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)