Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

En un coup d'oeil :

• Stage

• Lieu : RUMILLY

• A compter de : Janvier 2025

• Pour une durée de : 6mois

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein de l'équipe amélioration continue, tu participeras à l'optimisation des performances d'une usine de fabrication de céréales pour petits déjeuners.

Vos missions au quotidien :

• Participer à l'analyse de nos indicateurs de performance et identifier des opportunités d'amélioration continue.

• Participer à la mise en place des outils d'amélioration continue / TPM (Total Performance Management) ainsi que des outils Digitaux

• Assister dans la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux méthodes et outils de l'amélioration continue (5S, Gammes de nettoyage & inspection, réglages...)

• Contribuer à la documentation des procédures et des bonnes pratiques liées à l'amélioration continue.

• Leader des projets d’amélioration et de déploiement d’outils digitaux (management visuel, formalisation de standard, développement...)

Vos atouts pour réussir :

• BAC+5 Mécanique, industriel, agroalimentaire ou généraliste

• Bonne maitrise du pack office / powerBI /

• Connaissances en gestion de projet, de production et méthodologies d’amélioration continue

• Capacité à analyser les données et à proposer des solutions basées sur des faits.

• Fortes compétences en communication et en travail d'équipe

• Capacité à s'adapter facilement aux changements

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

• Organisé/e, structuré/e et réactif/ve.

• La soif d’apprendre te caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités te motive

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! (https://youtu.be/ykbBbgBnHrE)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ​ ni orientation sexuelle, ni croyance ​ .

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity