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Quadient is a global leader in customer communication solutions. With over 100 years’ of experience and still going strong, we aim to be the driving force behind the world’s most meaningful customer experiences. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our people create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career – and help our future-focused team lead the way.

Regional Digital Marketing Manager

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

PARIS – IDF

Détails du Poste

En tant que Senior Regional Digital Marketing Manager, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe de génération de demande. Votre mission ? Développer et déployer une stratégie marketing régionale pour soutenir nos objectifs commerciaux. Vous combinerez vision stratégique et action pour stimuler notre pipeline de ventes, renforcer notre présence de marque et engager notre base de clients et prospects avec des initiatives marketing locales et efficaces.

Votre poste dans nos perspectives d’avenir

• Planification Stratégique : Créez et mettez en œuvre des plans marketing régionaux alignés sur nos objectifs de vente et notre stratégie marketing. Identifiez les marchés cibles, fixez des objectifs et surveillez les KPIs.

• Initiatives de Marketing ABM : Menez des stratégies ABM pour engager les clients clés et percer dans les segments stratégiques. Collaborez avec l'équipe de vente pour personnaliser les campagnes et maximiser le ROI.

• Gestion de Campagnes: Dirigez la création et l'exécution de campagnes marketing régionales, y compris événements, webinaires et activités de prospection.

• Alignement avec les Ventes: Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour soutenir le pipeline de ventes et les objectifs de revenus.

• Gestion d'Événements: Supervisez la planification et l'exécution de salons, conférences et événements sur le terrain.

• Esprit d'Équipe: travaillez au sein d’une équipe marketing régionale et assurez un environnement collaboratif et performant.

• Collaboration Interfonctionnelle: Travaillez avec d'autres départements pour assurer un message de marque cohérent.

• Métriques et Reporting: Suivez l'efficacité des programmes marketing et fournissez des rapports réguliers.

• Gestion Budgétaire: Gérez le budget régional pour un impact maximal.

Qualifications

• Capacité rédactionnelle en français et anglais business.

• Bachelor en Marketing ou domaine connexe ; Master préféré.

• Minimum 7 ans d'expérience en marketing B2B, avec une expertise en stratégie régionale.

• Excellentes compétences en communication, maîtrise des outils marketing et connaissance du secteur SaaS B2B.

• Capacité à gérer de gros budgets marketing et à prendre des décisions basées sur les données à disposition.

Votre profil

• Vision Stratégique: Articuler une vision claire alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

• Analyse et Prise de Décision: Utiliser les données pour informer les décisions stratégiques.

• Expertise en Marketing: Appliquer une connaissance approfondie du marketing dans des contextes mondiaux.

• Adaptabilité: Ajuster les stratégies pour répondre aux besoins d'un marché dynamique.

• Communication Efficace: Transmettre efficacement des concepts et des stratégies à diverses audiences.

• Gestion de Projet: Organiser et gérer les campagnes dans les délais et le budget.

• Innovation: Rechercher des approches créatives pour captiver et engager le public.

• Orientation Client: Comprendre les besoins des clients et optimiser les campagnes en conséquence.

• Compétence Inter-culturelle: Adapter les campagnes aux différentes cultures et marchés mondiaux.

• Gestion Budgétaire: Maximiser le ROI en gérant efficacement les budgets marketing.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com .

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

#LI-AO1

Rewards & Benefits

Flexible Work : Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.

Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.

Inclusive Community: Join diverse communities and engage in our Philanthropy program.

Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

Caring for Wellbeing : Access our complimentary employee assistance program for mental health support.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we all are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture which embraces difference and values every voice.

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at careers@quadient.com

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer*: We believe that diversity brings benefits to our customers, our business, and our people so we are committed to being an inclusive employer. We encourage applications from all suitable applicants, regardless of background. We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including gender, race, ethnicity, religion or belief, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status, veteran status, and any other protected characteristics.

*This includes being an Affirmative Action Employer in the United States.

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