Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

Join our team! We are a global, diversified pharmaceutical company committed to enriching lives by tirelessly working to achieve better health outcomes. We develop, manufacture, and market a wide range of products, primarily in the fields of gastroenterology, hepatology, neurology, dermatology, and medical aesthetics, as well as international pharmaceuticals. Our approximately 7,000 employees share the same goals and values, which is why they work to provide essential healthcare products to millions of people around the world. We are seeking dedicated individuals who, like us, value urgency, unity, and excellence.

We are looking for a reliable and respectful person who always strives to do what is right. Someone who is both imaginative and proactive, with an eye for spotting opportunities; a perceptive individual who knows how to adapt and is eager to take action. We want a disciplined, motivated, and responsible person to join our team. If you embody these values, join us and help shape the future!

We all work together to make a difference. Be part of a culture that doesn't just wait for change but makes it happen—a culture where your talents and values contribute to our progress and collective impact.

Responsabilités générales :

Gérer tous les processus de planification et de gestion des stocks pour atteindre les objectifs du site de production. En tant que leader participatif, identifier les priorités et recommander des opportunités d'amélioration continue et des initiatives de réduction des coûts tout en garantissant un service axé sur les clients. Fournir des orientations, des conseils et un soutien à l'équipe de planification. Superviser les relations avec les clients tiers.

Responsabilités principales :

• Superviser, à partir des résumés de planification opérationnelle, le plan de besoins de fabrication et de capacité pour la planification fine afin d'optimiser le calendrier de production. Résoudre les problèmes de planification et d'approvisionnement pouvant empêcher de répondre aux demandes du marché. Collaborer avec les groupes de soutien, tels que l'Assurance Qualité, pour assurer des libérations en temps opportun. Gérer calmement les situations de crise, en se concentrant sur la limitation des dommages. Escalader les problèmes lorsque jugé approprié.

• Développer des calendriers de production maîtres réalisables pour les produits finis et les composants en fonction des besoins en capacité. Calculer les besoins en matières premières, en pièces achetées et en fournitures d'emballage selon la méthode MRP.

• Équilibrer les niveaux de production et de stock avec la demande pour soutenir les niveaux de service client cibles, les objectifs de rotation des stocks, l'utilisation de la capacité et les besoins en personnel. Fournir des prévisions financières liées aux ventes VA et aux ventes de tiers - surveiller et garantir que les KPIs sont atteints.

• Gérer les relations stratégiques avec les clients clés en fournissant des informations en temps réel sur la planification et la disponibilité des produits via les interfaces avec les opérations de production et de distribution de l'entreprise. Développer des objectifs mutuellement satisfaisants pour l'organisation et les clients, établir et maintenir une relation avec les clients et produire des sentiments positifs au sein de l'organisation et des clients. Faciliter les réunions de mise à jour mensuelles avec les clients tiers et les revues commerciales périodiques.

• Diriger ou participer à des projets sur le site liés aux introductions de nouveaux produits, aux extensions de gamme de produits, aux modifications d'équipements et de lignes. Communiquer les mises à jour aux clients. Gérer les communications OTC avec les clients tiers.

• S'engager et promouvoir le programme Enterprise Excellent au sein de l'équipe de planification.

• Veiller à ce que les opérations de planification soient conformes aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux exigences réglementaires pour la fabrication de produits pharmaceutiques.

• S'assurer que la formation est identifiée et que les TDP sont développés et réalisés pour le personnel de planification. Fournir vision et conseils à l'équipe de planification dans les domaines de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.

Connaissances/Qualifications :

• Un diplôme de licence est requis. Un diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en études commerciales est préféré.

• 3 à 5 ans d'expérience en planification de la demande et de l'approvisionnement sont préférés.

• Solides connaissances pratiques de Microsoft Office/Power BI requises.

• La connaissance de SAP S4 est fortement souhaitée.

• Excellentes compétences en facilitation, en relations interpersonnelles et en communication.

• La certification APICS est préférée.

Expérience précédente :

• Connaissance pratique des réglementations associées qui régissent l'industrie pharmaceutique. Un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication pharmaceutique

General Responsibilities

Manage all planning & inventory management processes to meet manufacturing site objectives. As a participative leader, identify priorities, and recommend appropriate continuous improvement opportunities and cost reduction initiatives while ensuring customer-focused service delivery. Provide direction, coaching & support to the Planning team. Oversee 3 rd party customer relationships.

Key Responsibilities

• Oversee, from the Operating Planning summaries, the manufacturing & capacity requirement plan for finite scheduling to optimize the manufacturing schedule. Troubleshoot & resolve planning & supply issues that may prevent meeting market demands. Collaborate with support groups such as Quality Assurance to ensure timely releases. Manage crisis situations calmly, with a focus on damage mitigation. Escalate issues when deemed appropriate.

• Develop feasible master production schedules for finished goods and component items based on capacity requirements. Calculate resulting requirements for raw materials, purchased parts and packaging supplies based on MRP methodology.

• Balance production and inventory levels with demand to support target customer service levels, inventory turn goals and capacity utilization and staffing requirements. Provide financial forecasts related to VA and 3 rd party Sales - monitor and ensure KPIS are met.

• Manage strategic relationships with key customers by providing real-time information on scheduling and product availability through interfaces with the company's production and distribution operations. Develop mutually satisfying goals for the organization and customers, establish and maintain customer rapport, and produce positive feelings in the organization and the customers. Facilitate 3 rd party monthly update meetings and periodic business reviews.

• Lead or participate in site projects related to new product introductions, product line extensions, equipment and line modifications. Communicate updates to customers. Manage OTC communications with 3rd party customers.

• Engage in and promote Enterprise Excellent Program within the planning team.

• Ensure Planning Operations are in compliance with good manufacturing practices (cGMP) and regulatory requirements for manufacturing of pharmaceutical products.

• Ensure training is identified and TDP’s are developed and carried out for Planning staff. Provide vision and guidance to the Planning Team in the area of occupational health, safety, and wellness.

Knowledge/Qualifications:

• A bachelor’s degree is required. A degree in supply chain or business studies is preferred.

• 3-5 years of demand and supply planning experience is preferred.

• Strong working knowledge of Microsoft Office / Power BI required.

• Knowledge of SAP S4 highly desirable

• Excellent facilitation skills, relationship skills, and communication skills

• APICS certification preferred.

Previous Experience:

Working knowledge of the associated regulations that govern the pharmaceutical industry. Minimum of 5 years’ experience in a pharmaceutical manufacturing environment.

Ce poste peut être disponible aux endroits suivants : [[location_obj]]

Nous vous remercions par avance de votre intérêt à évoluer et à vous développer chez Bausch Health. Veuillez noter que pour que toutes les parties prenantes réussissent, nous exigeons un minimum d'un an dans votre poste actuel avant de postuler à un autre. Veuillez vous assurer d'avoir discuté avec votre responsable actuel de votre intention de postuler à un nouveau poste.

Toute exception devra être autorisée par votre partenaire commercial RH.

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial ou d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

Si un candidat a besoin d'un aménagement ou d'un ajustement raisonnable en raison d'un problème de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Assurez-vous d'inclure le numéro de la demande d'emploi.

Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries liées aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux.

This position may be available in the following location(s): [[location_obj]]

We thank you in advance for your interest in growing and developing with Bausch Health. Kindly note that in order for all stakeholders to be successful, we do require a minimum of one year in your current role before applying to another one. Please ensure you have discussed with your current manager the intent of applying to a new role.

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Bausch Health Companies Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates collaboration.

If a candidate needs a reasonable accommodation/adjustment due to physical or mental health impairment for any part of the application process, they are encouraged to send their request to humanresources@bauschhealth.com or call 908-927-1400 and let us know the nature of the request and their contact information. Please be sure to include the job requisition number.

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