Design Your Future at PVH

Deputy Store Manager Innsbruck Tommy Hilfiger (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.

Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Innsbruck suchen wir eine(n) Deputy Store Manager (m/w/d) .

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie deinem authentischen Auftreten auch dein gesamtes Team.

Deine Aufgaben:

• Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in

• Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in

• Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung

• Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen

• Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben

• Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen

• Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen

• Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung

• Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was brauchen wir von dir?

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel

• Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit

• Eine hohe Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität

• Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's

• Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent

• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr

• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen

• Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit

• Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen

• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren

• Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.

Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Monatsbruttobezug von 2.392,00 € in Stufe E1. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.