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Job Information

Avanade Inc. Cybersecurity Engineer (w/m/x) in Innsbruck, Austria

Werde Teil unseres Secure Cloud Platform Teams bei Avanade als Cybersecurity Engineer (w/m/x). Bei uns kannst Du in spannenden, komplexen Cybersecurity Projekten mitarbeiten und dabei helfen, Transformationen im Cloud- und Securitybereich für unsere Kund:innen voranzutreiben. Du unterstützt bei der Implementierung innovativer Security Lösungen, die Cloud-, Multi-Cloud- und hybride Infrastrukturen umfassen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Nutzung der Sicherheitsfeatures von Microsoft Azure sowie marktführender Anbieter wie Zscaler und Quest.

Werde Teil unseres Teams:

In dieser Client-facing Rolle hast du die einzigartige Möglichkeit, sowohl auf Avanade als auch auf Accenture Projekten mitzuarbeiten, die von mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen globalen Konzernen reichen. Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen und unserer Community und bereichre unser Team mit einer frischen Perspektive. Durch Trainings und die praktische Erfahrung im Arbeitsalltag sammelst du Wissen rund um das Microsoft Security Ecosystem, einer der weltweit führenden integrierten Security Plattformen.

Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt.(Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 52.136, auf Vollzeitbasis)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung beim Entwurf und der Implementierung komplexer, groß angelegter Sicherheitsarchitekturen für Cloud-, Multi-Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen

  • Verbesserung der Security Maßnahmen unserer Kund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Avanade Team

  • Fokus auf Microsoft Azure Lösungen

  • Beitrag zu unserer internen Knowledge Base und Beteiligung an Diskussionen in der Community

Qualifikation und Erfahrung:

  • Hochschulabschluss in CyberSecurity, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder gleichwertiger Abschluss

  • 1-2 Jahre Arbeitserfahrung in der Infrastruktur und/oder im Umgang mit Security Technologien, idealerweise bereits mit Kundenkontakt

  • Erste Erfahrung in der Arbeit mit Sicherheits- und Cloud-Standards wie ISO27017, NIS, CIS, Azure Benchmark, etc.

  • Technische Kenntnisse im Bereich Microsoft Security und Compliance, Microsoft Defender for Cloud, Netzwerksicherheit (z.B. NSG / ASG) und CI/CD-Sicherheitspraktiken

  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerkdesign und -architektur, Netzwerk Routing und Infrastrukturkomponenten in der Cloud und On-Premise

  • Erste praktische Erfahrung im designen und implementieren von Microsoft Cloud Security Controls im Einklang mit Compliance Anforderungen und Industry-Best-Practices

  • Kenntnisse über SIEM, DevOps/DevSecOps und Infrastructure as Code (IaC)

Über Dich:

  • Du hast grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von Azure Policies und benutzerdefinierten Rollen mit JSON

  • Du besitzt die Microsoftzertifizierungen SC-900 und SC-100 oder vielleicht sogar schon SC-200, SC-300, SC-400, AZ 400, AZ-500, AZ-104, AZ-305

  • Du bist idealerweise zertifiziert in den folgenden Bereichen: BSI-IT Grundschutz, CompTIA+, CompTIA Security +, SSCP, CISSP, ZIA, ZPA oder CISM

  • Du kennst die neuesten Trends im Bereich CyberSecurity, Risik und Threat Intelligence

  • Du hast Interesse daran, dich ständig weiterzuentwickeln und mit den neusten Entwicklungen Schritt zu halten

  • Du hast gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Minimum C1)

  • Du bist reisebereit (in Absprache mit Dir)

Starte beruflich durch:

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

  • Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 8 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)

  • Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit

  • Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt

  • Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier: [1] https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-deutschland.pdf?la=de-DE&vs=3&hash=9AE9D4E45F6654255473C904BDE57A5C

Der perfekte Ort zum Arbeiten:

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an. Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.

Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren: [2] https://www.avanade.com/de-de/about-avanade/inclusion-and-diversity

References

Visible links

  1. https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-deutschland.pdf?la=de-DE&vs=3&hash=9AE9D4E45F6654255473C904BDE57A5C

  2. https://www.avanade.com/de-de/about-avanade/inclusion-and-diversity

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.

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