The Distributor Relations & Learning team is looking for a dynamic individual who will play a crucial role in ensuring our clients have a seamless and positive experience with our Vitality program. This position is responsible for attending meetings, following up with clients, and ensuring they are successfully onboarded and ready to utilize the Vitality program to its fullest potential.

Working independently, the position is expected to create and maintain strong internal and external customer relationships, exceed our service level commitments, and look for opportunities to improve our service quality.

Individuals who are successful in this role are engaged, responsive, collaborative, and passionate about their roles within a team that has direct contact with our customers.

Position Responsibilities:

• Engage with clients through meetings and regular follow-ups to address their needs, ensure satisfaction, and provide ongoing support for the Vitality program.

• Guide clients through the onboarding process, offering personalized assistance to ensure they understand and can effectively use the Vitality program.

• Maintain communication to encourage client participation, monitor progress, and motivate them towards achieving health and wellness goals.

• Keep precise records of client interactions and progress, prepare management reports, and handle escalated calls with empathy.

• Collaborate with internal teams for effective case management, contribute to process improvements, and stay updated on business and technology changes.

Required Qualifications:

• Minimum 2 years experience in a customer support role

• Solid understanding of systems such as AWD, Mainframe and Salesforce

• Solid understanding using computer systems and software applications.

Preferred Qualifications:

• Nice to Have: Bilingual (French & English) - The successful candidate could have to also communicate in French to support clients from various jurisdictions including Quebec.

• Nice to Have: Bilingual (English & Mandarin) - The successful candidate could have to also communicate in Mandarin to support clients from various jurisdictions.

• Strong analytical, research, problem-solving, decision-making and escalation management skills

• Solid understanding of the different needs of our customers, and a customer-centric vision

• A passion for health, wellness, and helping others achieve their goals.

• Demonstrated professionalism and sound judgement

• Excellent organization and prioritization skills, as well as time management skills

• Adaptability in a fast-paced, changing environment

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-HYBRID

Giới thiệu về Manulife và John Hancock

Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập https://www.manulife.com.vn/ .

Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử

Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.

Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với recruitment@manulife.com .

Primary Location

Montreal, Quebec

Working Arrangement

Kết hợp

Salary range is expected to be between

$44,775.00 CAD - $74,625.00 CAD

If you are applying for this role outside of the primary location, please contact recruitment@manulife.com for the salary range for your location. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.

Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact recruitment@manulife.com for more information about U.S.-specific paid time off provisions.