EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. EUROFINS SCIENTIFIC figure également parmi les premiers groupes indépendants mondiaux, fournissant des services de recherche et d’analyse en génomique, recherche et développement pharmacologique, médecine légale et études cliniques. En outre, EUROFINS SCIENTIFIC est l’un des acteurs clés émergents en Europe et aux Etats Unis dans le secteur des tests spécialisés en diagnostic clinique.

Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6 milliards d’euros, notre groupe compte environ 45 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 47 pays (chiffres 2019).

 EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS.

Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires.

EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé.

EUROFINS OPTIMED recrute un(e) Médecin H/F.

Sous la responsabilité du Directeur Médical :

• Vous assurez le suivi médical des sujets participant aux études cliniques,

• Vous participez aux discussions médicales sur les dossiers d'études,

• En qualité de médecin investigateur, vous intervenez tout au long des études et coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes

• Médecin thésé généraliste ou spécialiste, désireux de s'investir dans le domaine de la recherche clinique.

• Vous disposez à l'idéal d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital.

• Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie.

• La maîtrise de l'anglais serait un plus.

• Votre formation aux essais cliniques par l'entreprise qui vous permettra d'acquérir une expérience valorisante dans ce domaine.

CDI ou CDD ou contrat d’intervenant (honoraires) ; temps plein ou temps partiel.

Prise de fonction : septembre 2024.

Rémunération selon le profil.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Participation, 

• Intéressement 

• Mutuelle Familiale et Prévoyance,

• Prime d'ancienneté,

• Participation aux transports en commun

• Titres-Restaurant