Chef de Chantier TP en AEP H/F

Votre mission

Colas recherche pour son établissement de Blois (41), un(e) Chef(fe) de chantier en adduction d'eau potable (AEP). Vous rejoindrez une agence de 65 collaborateurs, avec 10 équipes dont une équipe d'enrobés. Nous disposons d'une centrale d'enrobés en propre à proximité de l'établissement. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.), de plateformes industrielles et logistiques, d'assainissement et d'adduction d'eau potable. Au quotidien, nous abordons nos chantiers dans un esprit de solutions durables en prenant en compte l'aspect environnemental.

Vous serez responsable, au sein de notre établissement, de l’exécution des chantiers en AEP dont la réalisation vous sera confiée.

Vos responsabilités

Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?

✅ Préparer le chantier

✅ Suivre l’évolution des travaux

✅ Clôturer le chantier

✅ Gérer le budget

✅ Piloter l’équipe

Votre profil

De formation BTS TP, DUT/BUT Génie civil ou licence professionnelle TP, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires dans les travaux d'adduction d'eau potable (AEP).

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

  Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.